Как выжить и добиться успеха в женском коллективе?

[@Work] [карьера]
8386
Мы выяснили, как жить и (не) умереть в чисто женском коллективе, избежать закулисных сплетен и стать всеобщей любимицей. На вопросы Marie Claire ответила Марина Харламова, практикующий психолог, коуч и бизнес-тренер с 17-летним опытом практической работы, руководящая собственным психологическим центром «Кафедра счастья».

Милые улыбчивые коллеги, готовые всегда прийти на помощь, подсказать, где купить ту самую пару головокружительных туфель из последней коллекции, порекомендовать эффективную диету или подкормить кусочком шоколадного брауни во время обеденного перерыва... Или змеиное гнездо, мило улыбающееся в лицо, а за спиной плетущее интриги и обсуждающее каждый ваш шаг?

- Как стоит вести себя девушке, только что пришедшей в исключительно женский коллектив?

- Приходя на новое место работы, люди строят планы на новую жизнь и перемены к лучшему. Для осуществления задуманного нужно найти свое место в новом коллективе. Для того чтобы для вас все складывалось наилучшим образом, стоит быть максимально открытой для общения, не реагировать на провокации, которые будут вести к конкурентной борьбе или другим неконструктивным методам взаимодействия, так как уже сработавшийся женский коллектив может легко это обернуть против новичка. В адаптационный период это вряд ли принесет положительные эмоции и увеличит вашу трудоспособность. В то же время стоит помнить о том, что ваша дальнейшая жизнь в коллективе будет подчиняться тем правилам, которые сложатся в первые месяцы работы на новом месте, поэтому не стоит разрешать другим нарушать ваши границы путем перекладывания на вас неинтересных задач, не входящих в вашу компетенцию обязанностей и фамильярного отношения.

- Что делать, если тебя не принимают?

- В первую очередь стоит разобраться в причинах происходящего и после этого станет понятно, как действовать дальше. Люди с настороженностью относятся ко всему новому, в том числе и к появлению новых сотрудников. Если они оценивают ваше появление в коллективе как небезопасное, значит наладить отношения с ними будет нелегко. Причин может быть множество, начиная с того, что вы с первых дней слишком рьяно начинаете расшатывать устоявшуюся систему взаимоотношений или рабочих процессов, как говорится, приходите со своим уставом в чужой монастырь, чего, как известно, делать не стоит, и заканчивая личной историей жизни в этом коллективе вашей предшественницы: возможно она была всеобщей любимицей и коллектив воспринял ее уход как глубокую утрату. Если вы не чувствуете в себе сил разобраться с данной задачей самостоятельно – обратитесь к профессиональному психологу, который сможет помочь вам посмотреть на данную ситуацию беспристрастно, увидеть то, что вы раньше не замечали, вы разберетесь со своими чувствами, вызванными данной ситуацией и найдете верный выход.

- Что делать, если тебе самой психологически тяжело работать только с женщинами?

- Если вы знаете за собой такую черту, то лучше сразу искать работу в смешанном или преобладающе мужском коллективе. Зачем самостоятельно ставить себя в некомфортные условия? Если все же это случилось, задайте себе вопрос «что именно мне доставляет дискомфорт в данном случае?», правдивый ответ поможет нащупать правильный путь, укажет на страхи, с которыми стоит поработать или суждения, которые ограничивают ваш кругозор.

- Многие сталкиваются со сплетнями и интригами в женских коллективах. Как себя вести, если ты стала жертвой слухов и домыслов?

- Если о вас говорят – значит вы чего-то стоите в этой жизни, хуже, когда вы не вызываете интереса у окружающих. С каким-то допустимым уровнем пустой болтовни вам просто стоит смириться или относиться к этому иронично, когда вы сталкиваетесь со сплетнями лицом к лицу. В противном случае лучше вообще не тратить на переживания по этому поводу свою энергию, а пустить ее в более продуктивное рабочее русло. Помните, что повод для сплетен обычно даем мы сами, не создавайте таких ситуаций. С интригами стоит обращаться так же как с манипуляциями, называйте вещи своими именами и не становитесь пешкой в чужой игре.

- Бытует мнение, что женщины одеваются не для мужчин, а для того, чтобы посоревноваться с другими женщинами в своей привлекательности. Исходя из этого, что можно посоветовать в плане внешнего вида девушкам, работающим в женском коллективе?

- Со времен фигового листа ничего не изменилось – по одежке встречают. Вам стоит выглядеть опрятно и по-деловому. В то же время, в этом не должно быть вызова не по форме одежды, не по ее ценовой категории. Если на вас будут туфли, стоимость которых будет составлять месячный оклад доброй половины коллектива, не стоит удивляться возникшим проблемам в коммуникациях. Чрезмерный макияж и украшения так же могут с легкостью сыграть против вас, все же на работу приходят работать.

Фото: Getty Images

Начальник-женщина: как строить отношения
У вас начальник – женщина? Поздравляем, вы вернулись в переходный возраст и по новой проигрываете все душевные сюжеты взаимоотношений дочки с мамой! Даже если босс вас младше. Вы боитесь показать ей дневник, радуетесь похвале, как ребенок... Ну полно вам, пора взрослеть! Cветлана Кольчик разобралась, как строить хорошие (или хотя бы бескровные) отношения, если ваш босс – женщина или когда вы сами – начальница.
Нажмите и читайте нас в Facebook
Спецпроекты
НовыйФевраль 2017
Love