Как получить зарплату выше, чем указано в вакансии: хитрости успешного собеседования

Как оценить свой зарплатный потенциал и не прогадать на собеседовании?

В первую очередь необходимо проанализировать свой предыдущий опыт:

• различные стажировки;

• дополнительные программы и обучающие курсы;

• владение языками;

• знания компьютерных программ;

• конкретные результаты своей работы.

Важно учесть навыки и умения, которые стоят определенных денег. Все это нужно сопоставить не только с актуальными вакансиями для разных должностей, но и с аналогичными резюме кандидатов. Подобную аналитику провести довольно просто - для этого достаточно воспользоваться интернетом.

Еще один вариант, чтобы понять уровень зарплат - это спросить у коллег из других компаний. Работая в одной сфере в конкретном регионе, вычислить средний доход специалистов не сложно. Нужно понимать свою стоимость и приводить на собеседовании реальные аргументы в пользу повышения ставки. Так как попытка сильно завысить желаемый оклад может стать негативным опытом для человека.

Стоит отметить, что в большинстве крупных компаний есть многоуровневая классификация зарплат — определенный диапазон для каждой должности. Новый человек в любом случае будет получать в рамках этой вилки. Однако все зависит от сегмента и компетенции сотрудника. Главное, переходить на доход выше, чем на предыдущей работе.

Как убедить работодателя увеличить зарплату на старте?

Каждого руководителя интересуют конкретные цифры и показатели. Потенциальный сотрудник должен продемонстрировать, что он стоит определенных денег. Поэтому важно подготовиться к собеседованию и привести убедительные доводы в свою пользу:

• грамотно упакованный опыт;

• реальные кейсы;

• собственные наработки или методики;

• знания и навыки, которых нет у других;

• личные связи, полезные для этой компании;

• своя команда, которую можно привлечь.

Необходимо не только знать собственную ценность, но и уметь доносить ее (читайте также: «Повышаем шансы: 14 хитростей на собеседовании, чтобы точно получить работу мечты»). Специалисту важно показать свою высокую экспертность и уникальность для бизнеса, чтобы заинтересовать в своей кандидатуре будущего работодателя. Если человек уже на собеседовании докажет, что он сможет увеличить ресурсы и прибыль компании, то получить зарплату выше будет гораздо проще.

Как почувствовать уверенность в себе, чтобы получить лучшие условия?

Подготовка к собеседованию не сводится к составлению красивого резюме и изучению средних зарплат на рынке. Эксперт выделила несколько пунктов, выполнение которых поможет почувствовать уверенность перед собеседованием:

Публикуя резюме, стоит указывать желаемый уровень зарплаты (читайте также: «Идеальное резюме: глазами соискателя и работодателя»). Если поступит предложение с более низким окладом - значит, компания готова пересмотреть условия и заинтересована в этом кандидате.

• Записать видеорезюме. Конечно, можно обратиться к карьерному консультанту — такой специалист поможет выявить сильные стороны кандидата и подчеркнуть их. Если же такой возможности нет, стоит записать видеоинтервью и посмотреть на себя со стороны. Люди, которые идут на встречу с пониманием, на что они должны опираться, чувствуют себя более спокойно.

• Прописать все свои результаты и достижения, выделить самые яркие преимущества и сделать на них акцент. Это могут быть некие регалии, участие в крупных проектах, выступления на мероприятиях в своей сфере — все, что поможет «продать» свою кандидатуру дороже.

• Изучить информацию о компании. По отзывам можно понять, насколько работодатель гибкий в отношении денег. Также стоит узнать, как долго вакансия остается открытой. Если нового сотрудника ищут продолжительное время, то шанс на получение лучших условий возрастает.

• Иметь запасной план. Можно рассмотреть предложения от других компаний и иметь их ввиду. Наличие дополнительного варианта позволит чувствовать себя более уверенным и востребованным.

Понимание своей ценности для бизнеса важно для каждого специалиста в любой сфере. Необходимо не просто осознавать это, но и уметь презентовать себя. Человек, который развивается не только в профессии, но и в коммуникации, всегда будет зарабатывать хорошие деньги.