Вы имеете за плечами огромный опыт, трудолюбивы и доброжелательны, умеете расположить к себе во время разговора. Вы изучили аккаунты сотрудников фирмы в соцсетях, знаете, с кем бухгалтер пил в баре вечером в пятницу, отыскали скрытый инсайд о компании. Вы уверены, что идеально подходите на должность благодаря вашему профессионализму – в общем, готовы к предстоящему собеседованию идеально. Однако решение о том, получите ли вы работу, может быть принято в первую секунду после того, как вы зашли в кабинет потенциального работодателя. Причем во многих случаях – не в пользу кандидата.
Одна малейшая деталь образа может возмутить рекрутера, моментально убедит его в том, что вы не подходите на должность, а ваш богатый опыт и профессионализм уже не будут играть решающую роль. Чтобы этой катастрофы не произошло, мы собрали несколько рекомендаций по сбору на собеседование, которые помогут показать вашему работодателю, что вы и правда достойны этой позиции.
Изучите компанию «от» и «до»
Первое и самое важное правило подготовки к собеседованию касается также и внешнего вида. Оцените направленность компании, выделите для себя основные ценности и принятые в офисе нормы дресс-кода, если он есть. Нужную информацию можно найти на сайте, в соцсетях компании или в личных аккаунтах сотрудников. Для работодателя важно, что к размещенной вакансии подходят не только ваши навыки и красочно расписанное резюме, но и стиль одежды и четкое понимание того, как выглядит идеальный сотрудник компании (читайте также: Как составить резюме, чтобы вас пригласили на собеседование).
Не переборщите с подготовкой
Искренность и честность перед рекрутером также крайне важны. Поэтому в некоторых случаях лучше «недо-», чем «пере-». Это правило касается, конечно, не количества одежды на вас, а степени разработки образа. Чрезмерность и выхолощенность может раздражать на собеседовании не меньше, чем неопрятность. Поэтому выдохните и оцените, не превратился ли ваш сдержанный наряд в помпезный образ для церемонии «Оскар». Подойдет правило Коко Шанель: чтобы выглядеть элегантно, перед выходом из дома нужно снять последнюю надетую вещь.
Будьте осторожны с принтами
От чрезмерно ярких (пусть даже и крайне модных и стильных) принтов у рекрутера будет рябить в глазах, и ему придется отвлекаться на обои на стенах или чистое небо за окном, чтобы расслабиться. Лучше сделайте ставку на спокойную палитру, которая бы не отвлекала рекрутера от разговора с вами. К слову, принты здесь не исключены – стоит отказаться только от крайне ярких орнаментов и броских рисунков.
Всего должно быть в меру
Это правило касается в первую очередь аксессуаров: бижутерии, ювелирных украшений и декора на одежде. Надевать все самое лучшее и в неограниченных количествах – распространенная ошибка, о которой нередко рассказывают рекрутеры. А стразы, блестки и перья лучше оставить для вечеринки после того, как заветная должность будет у вас в кармане (читайте также: 5 сериалов с вдохновляющим офисным стилем).
Опрятность – ваша мантра
Незначительное пятнышко может поставить крест на всем наряде – и это касается не только собеседования, но и любой другой важной встречи. Перед выходом убедитесь, что одежда – чистая и опрятная, маникюр не сколот, с парфюмом вы не переборщили. А на собеседовании продемонстрируйте работодателю, что в делах вы так же аккуратны, как и в выборе одежды.
Костюм – спасение для всех случаев
Про универсальность классического костюма стилисты говорят регулярно – его можно представить в десятках ситуаций, с которыми сталкивается женщина каждый день. Поэтому стоит иметь в своем арсенале хотя бы один костюм в сдержанной палитре, идеально подходящий вам – например, оверсайз-вариант с классическими брюками и двубортным жакетом. Такой будет выглядеть не слишком формальным и станет идеальным спутником даже в офис со строгим дресс-кодом. И, конечно, станет незаменимым ансамблем для собеседования хоть в максимально консервативную финансовую компанию, хоть в креативное рекламное агентство.
Фото: IMDb, kinopoisk.ru
