Marie Claire: Почему современным девушкам стоит серьезно задуматься о карьере в IT? Чем заманчива профессия? Есть ли в ней место для женщин?
А.К.: Мне кажется, что в современном мире любой девушке необходимы знания в области IT. Такие знания не только существенно облегчат повседневную жизнь, но и помогут построить карьеру в этой безусловно интересной сфере. Профессия заманчива, в первую очередь, возможностью непрерывного совершенствования своих навыков, постоянным движением вперёд. Конечно, такой темп требует трудолюбия и упорства, которым обладают многие представительницы прекрасного пола. Есть ли в «айтишных» профессиях место для женщин? Определённо, есть! Знаете ли вы, что первым в мире программистом была именно женщина, Ада Лавлейс? С тех пор прошло много времени, и многие уже воспринимают профессию как исключительно мужскую, но зря... Девушки не только могут прекрасно выглядеть, но и писать отличный код.
М.С.: К чему себя нужно готовить, если вы выбрали данный путь? Какие существуют подводные камни? Как нивелировать недостатки профессии?
А.К.: Со мной такого не случалось, но от знакомых девушек-программистов слышала, что иногда коллеги-мужчины к ним относятся с некоторым пренебрежением. По их логике, если ты девушка, то ты скорее дизайнер или рекламщик, чем программист. Я с этим крайне не согласна! Пожалуй, это и есть тот единственный подводный камень, с которым можно встретиться в повседневной жизни. Но мы в силах с ним бороться! Своими достижениями на работе, прилежным выполнением всех поставленных задач. Ещё один своеобразный недостаток, которому подвержены многие программисты (и парни, и девушки) - это склонность к интроверсии. Но это «лечится» живым общением с семьей и друзьями в свободное время.
М.С.: Как «выжить» и преуспеть, работая в мужском коллективе (особенности дресс-кода, поведения, борьба со стереотипами)?
А.К.: Совет один - быть уверенной в своих силах. И готовиться к тому, что к девушке-программисту требования будут немного выше. Что касается особенностей дресс-кода, то они более характерны для госучреждений. В компаниях западного образца больше внимания обращают на результаты работы, чем на внешний вид сотрудника. Но, конечно, стоит держать себя в рамках норм культурного общества.
Стереотип о том, что девушки-программисты похожи на морских свинок (они не имеют отношения ни к морю, ни к свинкам), уже давно уходит. Примеры таких людей, как Марисса Майер, наглядно показывают, чего может добиться женщина в IT.
М.С.: Какие направления в IT на ваш взгляд наиболее перспективны? Тенденции и прогнозы.
А.К.: В ближайшее время нас ждёт большой скачок в машинном обучении и развитии искусственного интеллекта. Уже сейчас компьютерные программы способны обыгрывать лучших игроков в шахматы и го, рисовать картины, водить машины, находить людей по фото, общаться с человеком через устройства (как Siri и Cortana). Это приведёт к тому, что многие профессии будут полностью роботизированы, а спрос на IT-специалистов, наоборот, увеличится.
М.С.: Сфера IT динамично развивается. Что нужно делать, чтобы оставаться «on top of the things».
А.К.: Следить за тенденциями, участвовать в конференциях (как зритель или докладчик) и, как минимум, подписаться в Твиттере на тех, кого можно назвать локомотивами, двигающими IT в светлое будущее. Это позволит не только быть в курсе событий, но и познакомиться со многими интересными людьми.
