Участие в конкурсе дает номинанткам такие преимущества, как расширение деловых контактов, налаживание связей с партнерами вхождение в новые деловые сообщества и ассоциации, повышение узнаваемости бренда, дополнительные упоминания в СМИ, а также поддержка экспертов EY, которые готовы проконсультировать участниц по вопросам повышения эффективности бизнеса, оптимизации бизнес-процессов, улучшению имиджа компании и другим вопросам. В течение года в рамках программы проводятся образовательные мероприятия в формате мастер-классов, дискуссий, конференций, которые охватывают самые разные темы, – от работы с инвесторами до защиты интеллектуальной собственности.
«В прошлом году программе исполнилось пять лет, – говорит София Азизян, руководитель программы. – Среди наших конкурсанток – состоявшиеся предпринимательницы, а также женщины-руководители высшего звена. Первые создали и успешно развивают более 100 собственных бизнесов, вторые сумели построить блестящую корпоративную карьеру и управляют более чем 100 компаниями».
Программа «Деловые женщины» включает образовательные проекты, мероприятия, на которых женщины-предприниматели имеют возможность завязать полезные контакты, а также освещение событий программы в СМИ. Программа направлена на предоставление применимых на практике консультаций, обмен контактами, инструментами и ресурсами для развития лидерских качеств и повышения эффективности бизнеса.
Фото: архивы пресс-служб