CEO Агентства по подбору и развитию персонала «Universum» Данилова Валерия рассказывает о 5 важных вещах, на которые вам нужно обратить внимание на этом этапе.
Положительные отзывы о работодателе
Перед тем как пойти на собеседование ознакомьтесь с компанией более подробно: посмотрите сайт, отзывы о компании как о представителе продукта/услуг, отзывы о компании как о работодателе. Если негативных, влияющих на принятие решения, отзывов нет — то переходим к следующему пункту.
Соответствие вакансии вашим ожиданиям
У вас есть свои пожелания к будущей работе и работодателю. А если пожелания еще не сформированы, то скорее определяйтесь. Пожелания к работе могут быть разные, вот несколько примеров:
Конкретная должность (руководитель, менеджер, бухгалтер…) и задачи на этой должности;
Уровень заработной платы (фикс, фикс+%, система KPI c бонусами…);
Месторасположение офиса (район, метро);
Возможность удаленной работы;
Сфера бизнеса;
Наличие ДМС и соц. пакета;
Оформление (по ТК РФ, самозанятый и др.);
Маленькая компания/крупная компания;
Возможность карьерного роста.
У каждого свои требования к работе. Поэтому на этапе знакомства с компанией и вакансией проверяем соответствие предложения своим пожеланиям. А также на личном собеседовании задаем более конкретные вопросы, чтобы знать все нюансы. Например: уточняем цели и задачи на этой должности, цели компании, как складывается заработная плата, как происходит оформление и др.
Соответствие компании вашим ценностям
У каждого человека свои ценности. Кому-то важна обстановка в офисе, кому-то важно удобное рабочее место в отдельном кабинете, дружная команда, отсутствие дресс-кода. Поэтому, когда вы пришли на собеседование, необходимо оценить для себя обстановку в компании на соответствие своим ценностям.
Создание договоренностей
После собеседования вам сделали предложение выйти на работу? Обязательно уточните об испытательном сроке:
Сколько времени будет испытательный срок?
Можно ли его завершить раньше этого времени?
Какие задачи будут поставлены на испытательный срок?
По каким метрикам будет измеряться успешное прохождение испытательного срока?
Как происходит оформление на этот период?
Подписание трудового договора
Обязательно прочитайте трудовой договор перед тем, как его подписать. Уровень заработной платы должен быть указан в цифрах в самом договоре (проверьте это).
Ниже список вариантов дополнительных вопросов для того, чтобы задать их на собеседовании и выяснить все необходимые нюансы до выхода на работу:
Как долго компания работает и сколько в ней сотрудников?
Какая миссия у компании?
Какая текучка кадров в компании?
Какая скорость роста в компании? Как часто случаются повышения?
Какая сумма заработной платы будет прописана в договоре?
Есть ли в компании штрафы?
По каким конкретно KPI вы оцениваете работу?
Есть ли отпуск и как он оплачивается? Через какой период я смогу уйти в отпуск? Как организован уход в отпуск?
Есть ли в компании ДМС и другие «приятности» (бесплатные обеды, чай/кофе, корпоративный спорт, английский язык, бесплатное обучение и т.д.)?
Что конкретно я буду делать на данной должности? Что будет входить в мои обязанности?
Какие цели будут стоять передо мной на ближайшие полгода-год?
Кто будет моим непосредственным руководителем?
Сколько человек будет в моем подчинении?
Какие карьерные перспективы у меня на этой позиции? Куда дальше расти?
Почему открыли данную вакансию? Был ли мой предшественник и что с ним случилось?
Какие у компании планы на ближайшие 3-5 лет?
C какими сложностями придется столкнуться?
Сколько человек сейчас работает в команде? Планируется ли расширение?
Как пройдет мой первый рабочий день?
Будет ли у меня наставник на первое время?
Есть ли переработки и с чем они связаны?
Итого
Для успешного поиска работы необходимо проверить компанию (чем занимается, отзывы), вакансию (что предлагают). На собеседовании стоит задать вопросы и узнать все подробности о вакансии и компании. При получении джоб-оффера ознакомиться с трудовым договором и понять, что от вас требуется на испытательном сроке, чтобы успешно его пройти.
Желаем каждому, кто сейчас в поиске работы найти свою работу мечты и компанию мечты. Желаем каждому получить джоб-оффер от той компании, которая максимально подходит вашим ожиданиям и ценностям!
Фото: Shutterstock
