Декрет или карьера: как сделать правильный выбор (и не пожалеть о нем)

Современные женщины могут выбирать самостоятельно — посвятить себя заботе о детях или добиваться новых карьерных высот. Вот только этот выбор сделать не так-то просто. Разбираемся, можно ли уйти в декрет и не выпасть из профессии? Для этого рассмотрим три варианта развития событий — выбирайте, какой вам больше по душе.

Кто уходил в декрет без страха и сомнений? Или хотя бы без замирания сердца думал о предстоящем родительстве? Таких бесстрашных, пожалуй, наберутся считанные единицы: ожидание малыша, подготовка к родам, планирование и течение беременности — процесс непростой и волнительный. Будущей маме приходится вступать в новый неизведанный мир, где предстоит играть совершенно иную, непривычную, роль, и оценивать себя, как специалиста, который на долгое время «выпадет из обоймы». Как уйти в декрет, насладиться счастьем материнства, вернуться обратно к работе и при этом не сойти с ума расскажет мама троих детей и бизнес-тренер Мария Гитал.

Двадцать первый век стоит благодарить уже за то, что вступление в брак, семейные обязанности и рождение детей перестали быть дамокловым мечом над головой женщины, и из тяжелого обязательства, которое нужно выполнить как можно раньше, превратились в счастливое право. Теперь девушки сами решают, как и когда заводить семью и задуматься о детях. И, главное, хочется ли вообще касаться этого вопроса. В цивилизованном обществе для тех, кто желает стать мамой, давно придумана такая штука, как декрет — святое время, когда женщина может подготовиться к рождению малыша и потом ухаживать за ним. В России отпуск по беременности и родам заслуженно считается одним из самых долгих относительно общемировой практики и поддерживается не только со стороны государства, но и работодателя. И чтобы этот жизненный этап, включая подготовку, течение и выход из него, прошли гладко, нужно просто выбрать один и вариантов, который интуитивно вам подходит.

С декретом, как с Новым годом — как «встретишь», так и проведешь. А значит, еще на стадии планирования беременности стоит трезво оценить свое рабочее положение и подумать, как жить с теми изменениями, которые скоро наступят. Вариантов, в конечном счете, всего три и каждый из них прекрасен по-своему.

Первый вариант (для женщин-трудоголиков, обожающих свою работу)

Фото №2 - Декрет или карьера: как сделать правильный выбор (и не пожалеть о нем)

Такие дамы много сил и денег вложили в образование и не первый год успешно строят карьеру. Они боятся выпасть из профессии даже на день (не говоря уже о годе или двух), растерять клиентов, оказаться на периферии жизни. А все потому, что обожают свою работу и оттого боятся заводить детей. У них идет постоянная борьба между желанием состояться как профессионал и как мать. Родительство, зачастую, проигрывает или откладывается в долгий ящик (читайте также: «Самое время для материнства: монаршие особы, родившие после 35 лет»).

Что делать, если эта история про вас? Выдохнуть и принять тот факт, что ничего страшного с не случится! Ни в каком случае. Работа никуда не денется, так же как и ваш статус новоиспеченной матери: декрет станет просто расширением социальных границ. Если вы сторонница этого варианта, смело трудитесь вплоть до самых родов, а потом совмещайте работу и заботу о малыше. Скажу сразу, это будет трудно, но вам не привыкать. Чтобы не навредить себе и ребенку ставьте на первое место личное здоровье. Как бы дико ни звучало, вы — наивысшая ценность, без которой все потеряет смысл. Больше спите, распределяйте нагрузку так, чтобы не выматываться и встраивайте работу в жизнь, а не наоборот. Хоть на месяц, но дайте себе отдых и возможность восстановиться физически. Роды — тяжелый процесс и после него вам потребуется время, чтобы прийти в себя.

Второй вариант (переходный)

Фото №3 - Декрет или карьера: как сделать правильный выбор (и не пожалеть о нем)

Он про то, что можно и работать, не особо «упахиваясь», и спокойно, когда придет время родов, «забить» на работу и примерить на себя роль заботливой мамы. Такой вариант, в первую очередь, даст вам уверенность в завтрашнем дне и чувство финансовой защищенности. Выбрав его, вы проработаете страх остаться без финансовой поддержки и работы с ребенком на руках. Этот вариант откровенно хорош, потому что при вас будут деньги, а значит, крепкий обеспеченный тыл, независимость и определенная свобода. Вы останетесь в курсе основных дел «на рынке», но при этом сможете вовремя переключиться на другую, свою личную историю, только про вас и малыша.

По сути, это похоже на первый вариант, но проще и в режиме «лайт». Такой подход считается самым популярным, и касается тех, кто либо точно вернется в сферу, из которой ушел в декрет, либо, наоборот, готов радикально сменить курс. Нередко девушки до 25-30 лет устраиваются куда придется, потом беременеют и уже в декрете понимают, что хотят чего-то другого. Посидят, подумают и меняют жизнь на кардинально противоположную. Благо, время и накопленные ресурсы позволяют. Так, что и здесь одни сплошные плюсы.

Третий вариант (тоже крайность, но обратная первому)

Фото №4 - Декрет или карьера: как сделать правильный выбор (и не пожалеть о нем)

Он про полное переключение с работы на беременность, и поэтому самый легкий и приятный для женщины. Такой декрет становится настоящим чудом и из него действительно не хочется возвращаться. А все потому, что это время становится особенным за счет внутренних изменений и принятия женской истинной сущности. Вы сможете не только погрузиться в свой внутренний мир, но и по-настоящему насладиться изменениями, которые уготованы самой природой. Женщина расцветает в таком декрете и получает настолько мощный заряд позитивной энергии, вдохновения и наполненности, что это в корне меняет ее профессиональную деятельность. Она полностью созревает как личность и переоценивает всю свою жизнь, становится мудрее, счастливее и за счет этого в разы продуктивнее и успешнее, как профессионал. Заботясь о себе и ребенке, она пересматривает приоритеты, учится планированию и проявляет невиданный творческий потенциал. Именно после такого декрета рождаются гениальные стартапы, бизнес идет в гору, а призвание само вас находит. Дети дарят инсайты, если правильно воспользоваться периодом, который предшествует родам.

Выбрав этот путь, вы получите сразу несколько бонусов. Первый: материнство будет гармоничным и осознанным. Желанный и здоровый малыш родится у мамы, которая сфокусирована на нем, а, значит, сможет дать любовь и заботу в полной мере. Второй бонус: отношения с мужем укрепятся. Позволив мужчине взять на себя заботу о благосостоянии семьи, вы откроете ему путь к успешности и развитию событий, задуманному природой — он проявит себя как хороший защитник, добытчик и опора для вас и ребенка (читайте также: «Женщины, которые сделали карьеру мужьям»). Третий бонус: вы сможете наполниться любовью и закончить свое становление как личности. Уйдет тревожность, вы сможете понять, какой хотите видеть свою жизнь и что в работе приносит наибольшую радость.

Многие боятся, что если надолго засядут дома, то начнут деградировать. Чтобы этого не случилось, установите себе срок, который будет совершенно некритичным для карьеры, но крайне важным для общения с малышом и принятием себя в новом качестве. Как ориентировочный срок можно взять год с момента родов. За это время кроха подрастет и будет готов начать социализацию, а вы не «одичаете». Также вам придется прокачать свои навыки планирования и научиться замечать все сферы своей жизни. Постарайтесь сохранить баланс и вписать в ежедневник все, что действительно важно. Расставляйте приоритеты и всегда действуйте через призму собственных желаний. В отношении работы это позволит вам получать деньги за то, что нравится, а не «впахивать» на ненавистной работе, забыв про семью. А в отношении ребенка подарите ему счастливую спокойную маму, с которой интересно и которая будет любить его и при этом радоваться текущей жизни.

Помните, какой бы вариант вы ни выбрали для себя, решение будет правильным, если, принимая его, будете руководствоваться внутренними ощущениями, а не мифическим чувством долга. Каждая женщина обязательно станет прекрасной мамой и при этом сможет остаться востребованным и высокооплачиваемым специалистом, если вовремя подготовится и найдет свой баланс между любовью и работой. Дайте себе время, берегите здоровье и никогда не лишайте себя возможность немного подумать. Будьте счастливы!

Мария Гитал

Бизнес-тренер, основатель Онлайн-школы подготовки бизнес-тренеров «Training Day».

Фото: Getty Images