Не соглашайтесь на работу, пока не ответите себе на эти 4 вопроса

По просьбе Marie Claire предприниматель Екатерина Величкина советует, о чем нужно спросить себя тем, кто возможно сейчас принимает едва ли не важнейшее решение в своей жизни и выбирает работодателя.

«Достаточно ли у меня компетенции?»

Рассмотрите внимательно вакансии, которые вызывают сомнения: «А потяну ли я?»; «Не слишком ли это?; «Не высоко ли я замахиваюсь?». Наш мозг – хитрая штука. И не всегда, как ни странно, действует в наших интересах. В экстремальных условиях (а выбор – одно из таковых), срабатывает страх. Мощный компенсаторный механизм. Это он вызывает сомнения в человеке. Следует помнить, однако, что чрезмерно осторожничая, далеко не уедешь.

«Однажды я спросила своего мастера маникюра, можно ли сделать определенный дизайн и получила утвердительный ответ. Что могу сказать… Теперь у меня другой мастер маникюра. Возможно, она и замахнулась выше, но! Будь объективен бухгалтер, вышедший из декрета и бухгалтер, окончивший некие курсы ...дцать лет назад и не работавший по специальности ни дня – разные весовые категории. Вы должны не хотеть больше, а быть готовой мочь больше. Объективная оценка своих ресурсов + капелька авантюризма. Правильное их соотношение и есть вопрос вашей компетентности», — делится историей из жизни Екатерина Величкина.

«Нравится ли мне эта работа?»

Как говорил Конфуций: «Найдите себе работу по душе, и вам не придется работать ни дня в своей жизни». Примите к сведению, что речь идет о работе, и это слово дважды присутствует в высказывании. А основная масса респондентов зачастую думает, что работа по душе - это возможность ничего не делать.

Предприниматель вспоминает еще одну историю из своей жизни: «Моя знакомая, известный автор детективов, говорила: “Я люблю писать, обожаю это занятие. К тому же, это единственное, что я действительно делаю круто. Но контракт с издателем не включает в себя пункт: меня не посетила Муза. И пишу я не только, когда хочу и могу, но и тогда, когда не могу и не хочу, но надо. Это работа”».

Так вот, понимая, что на любой работе бывает необходимость действия через «не могу/не хочу» — выбирайте любимую работу. Там это будет легче пережить.

«Сколько я сто́ю?»

Вопрос поставлен так, ибо, сейчас немало ресурсов, где люди предлагают услуги «мастера самого разного профиля», копирайтера, редактора, менеджера, работающего на удаленном доступе в сфере СМИ и т.д.

Никогда не бойтесь называть адекватную стоимость своих услуг. Вопрос цифр — вопрос вашей компетенции, которая, безусловно, включает в себя понимание стоимости вашей услуги по рынку. Не прячьте глаза, разговаривая с работодателем. С чего бы ему врать, когда интернет вечно хранит информацию «обо всем и про все»?

«А не обманут ли меня?»

И, разумеется, это обстоятельство не редкость на сегодняшнем рынке труда. Корней Иванович Чуковский рассказывал, что его мама совсем не умела торговаться. Придя на рынок, она спрашивала:

– Это свежая зелень?

– Конечно! – отвечала торговка.

Услышав цену, она задавала вопрос:

– Это не дорого?

– Что вы! Конечно, не дорого! — отвечали ей. И мама шла домой уверенная, что купила хорошую зелень по хорошей цене.

Не будьте наивны! Задавайте верные вопросы. Спрашивайте о дополнительных «плюшках». «Белая» зарплата, больничные листы, медицинская страховка, бонусы и премии. А если вы переработаете/заболеете/заболеет ребенок… И, если ваш будущий начальник выходит из себя при ваших вопросах, возможно, он самодур/врет/тиран, или вас вообще берут под конкретную задачу и «сольют» задолго до окончания испытательного срока. Узнайте об этом заранее, не устроившись к нему на работу. В серьезном бизнесе к вопросам относятся спокойно. Ответы вас могут не устроить, но они точно есть!

Даже самую сложную проблему можно решить, подходя к ней с верными вопросами. Помните о четырех из них при поиске работы, и у вас все получится!