«Я обычная, у меня ничего не получается» — так думают про себя многие люди, которые не преуспели в карьере. Таланты есть у каждого. Просто некоторым свои способности кажутся чем-то обычным, ведь что необычного в том, что у меня хорошо получается? Дина Муштанова, международный эксперт по профориентации, рассказывает, как увидеть свои таланты и почему не стоит обесценивать себя.
Очень часто под талантами подразумеваются hard skills (твердые навыки) — профессиональные навыки, которым мы обучаемся, чтобы работать. Иногда кажется, что если нам легко даются задачи, привязанные к конкретной профессии — мы талантливы, а если нет — бездарны.
На самом деле любые hard skills (твердые навыки) строятся на soft skills (мягкие навыки), на наших способностях, которые мы получаем при взаимодействии с окружающим миром. Мягкие навыки мы нанизываем на профессиональную деятельность, и часто получается так, что не задействуем все свои таланты в реальной работе, поэтому кажется, что их нет.
Hard skills теперь — это про быстрое внедрение профессионального навыка и такую же быструю смену одного навыка на другой. Поэтому лучше сосредоточиться на поиске и развитии soft skills.
По каким признакам определить свои таланты
Каждый человек талантлив. Проблема заключается в том, чтобы обнаружить те самые способности. Признаки могут проявляться как все вместе, так и по отдельности. Если вам нравится шить, но объективно вы понимаете, что процесс идет долго — не думайте, что это «не ваше». Если вам нравится что-либо делать — значит, это ваше (читайте также: Как найти свое призвание (и источник дохода) в три шага).
Ваша деятельность привлекает вас
Старайтесь понять, почувствовать, чем вам нравится заниматься. Именно нравится — никто не просит, а вы делаете это. Наводите порядок, выбрасываете ненужные вещи, умеете продумывать логистику передвижений, любите успокаивать людей, настраивать взаимоотношения, вкусно готовить, рисовать, шить или подбирать образы.
Это то, что мы делаем практически всегда. Нас просто тянет к этому. Очень часто это связано со свободным временем. Понаблюдайте, чем вы занимаетесь, когда нелюбимые обязанности закончены. Не нужно путать с занятиями, которые вы не можете не делать. Задайте себе вопрос — в первую очередь, для кого я это делаю? Помогаю ребенку с уроками, потому что больше некому передать эту обязанность или мне нравится помогать и объяснять сложные вещи?
Есть желание развиваться
Вы не только получаете удовольствие от процесса, но вам хочется и обучаться, читать книги по этой теме и становиться еще лучше, углубляться в процесс.
Вы быстро обучаетесь
Желание развиваться дополняется быстрым обучением. Бывало у вас так, что вы приобрели какое-то новое знание, навык и у вас сразу же получилось их реализовать, решить с их помощью новую для вас задачу? Есть девушки, которые с первого раза могут приготовить любое сложное блюдо, а есть те, кому это не особо нравится и не особо получается.
Получается результат, который удовлетворяет
Перфекционистам будет тяжело, потому что они всегда занижают результат и ищут улучшения. Такие люди с трудом признают результаты удовлетворительными. Как следствие — считают свою деятельность мало значимой (читайте также: Разрушаете карьеру: 8 признаков, что вы перфекционист в работе (и это портит вам жизнь)).
Почему мы обесцениваем себя и думаем, что бездарны
Если вы не получаете оплату за то, что делаете (деньгами или похвалой), то любое умение кажется неважным. Но как только вы начинаете выпускать таланты наружу и знакомить их с людьми, неважно за деньги или нет, — вы сразу чувствуете значимость того, что делаете.
И тут стоит напомнить про вред перфекционизма: если человек — перфекционист, сколько ему ни говори «спасибо» и ни плати за сделанное, он не рассмотрит в себе талант. В этом случае стоит пойти поработать с психологом, чтобы, наконец, принимать себя как талантливого человека и видеть результат своей работы. Иногда бывает, что это просто психологические проблемы — таланты есть, окружающим они заметны, а этому человеку нет.
Любой талант можно превратить в хобби, а затем в заработок. Здесь только вопрос грамотного построения карьерной стратегии. Например, писательница Мари Кондо решила рассказать всему миру, как правильно прибираться дома — теперь ее книги переведены на множество языков мира и продаются миллионными тиражами. Мари настолько любила наводить порядок у себя дома, что вывела специальную систему. Нужно искать ту профессию, где ваши таланты проявляются по максимуму. А когда получается делать что-то лучше других, то и результат в виде повышения зарплаты приходит быстрее (читайте также: Как просить повышения зарплаты).
Международный эксперт по профориентации, Президент Международной Ассоциации Экспертов по профориентации (IPEA, Франция).
СайтФото: Shutterstock
