Даже богатым и успешным людям тяжело найти пару. Отсюда даже возник феномен «элитных свах» — особых специалистов, которые подбирают для клиентов самых подходящих кандидатов. Раньше услуга пользовалась особой популярностью среди мужчин, однако в наше время все изменилось: большинство клиентов некоторых дорогих мэтчмэйкинг-сервисов теперь составляют женщины. Они платят десятки и даже сотни тысяч долларов за поиск кавалера, который соответствует их требованиям к внешности, возрасту, образованию, профессии, доходу и образу жизни.
The Cut рассказывает о 38-летней Шарлотте. Она имеет степень MBA, работала в Goldman Sachs и Google, сама купила таунхаус неподалеку от залива Сан-Франциско. Но, несмотря на весь этот успех, найти идеального мужчину никак не удавалось: до обращения к свахам она два года ходила на свидания с «усилиями, как на полноценной работе» — по два-три раза в неделю. Она сталкивалась с слишком навязчивыми или инфантильными персонажами, теми, кого пугал масштаб ее жизни, и «огромным количеством алкоголиков».
В итоге девушка обратилась в одно из агентств. Цена услуг варьируется от $75 000 до $150 000 — немало даже по меркам Сан-Франциско, но чего не сделаешь ради собственного счастья. Сервис оказался действительно элитным: Шарлотте предложили установить все желаемые параметры, будто она покупала что-то вроде дорогого автомобиля. Она искала ухоженного мужчину, брюнета, с доходом от $250 000 до $500 000.
Уточнив все пожелания, свахи взялись за дело и нашли подходящего кандидата. У них с Шарлоттой нашлось много общего: они любят одни и те же рок-группы 1990-х, кошек, путешествия и Японию. Он умен, работает в хорошей фармацевтической компании и, по словам героини, «крайне интеллигентен». Теперь они помолвлены. Чем не сюжет «Материалистки»? (читайте также: Вопрос эксперту: «Отношения без обязательств затянулись — как признаться, что я хочу семью?»).
Сами свахи признаются, что тяжелее всего дается именно процесс поиска. Чем конкретнее требования клиента, тем больше времени и денег требуется на подбор. «Рекрутеры», конечно, ведут собственные базы данных потенциальных кандидатов. Однако в них часто больше женщин: они активнее пользуются бесплатными членствами в сервисах, надеясь получить приглашение на свидание с состоятельным мужчиной.
Искать мужчин, в свою очередь, приходится через соцсети, площадки вроде LinkedIn, закрытые сообщества и среди личных знакомых. Также элитные дейтинг-компании покупают членство в закрытых клубах и билеты на благотворительные вечера, гала-мероприятия и профессиональные встречи, где могут находиться потенциальные кандидаты. Ежегодно свахи могут просматривать до 26 000 профилей. Из них лишь 500–600 человек оказываются подходящими вариантами, которые действительно соответствуют требованиям конкретных клиенток.
После соглашения на участие, проходит первичный отбор: проверка биографии и других соцсетей, короткие интервью по видеосвязи. Если все оказалось удачно, менеджер «передает» мужчину конкретной рекрутерше. Однако даже после всех этих проверок случаются проблемы. Беседуя с The Cut, некоторые из работников агентств признаются, что первые свидания зачастую все равно оказываются неудачными.
Что же до стоимости, то она напрямую связана с количеством критериев. Если их слишком много — вплоть до национальности, роста, черт внешности, политических убеждений, религии и прочего — база поиска сильно сужается, а цена кратно повышается. В среднем она начинается от $50 000 и может увеличиваться бесконечно.
Но иногда требования, по признанию специалистов из сферы, бывают настолько нереалистичными, что никакие деньги не помогут найди подходящего кандидата. Тогда свахе приходится быть для клиентки кем-то вроде психоаналитика и объяснять, что ожидания пора снизить или скорректировать (читайте также: Почему ваш «список требований к мужчине» — это на самом деле список ваших страхов).
К слову, работа не ограничивается одним лишь поиском идеального мужчины. Даже если роман у клиентки начался, сваха продолжает общаться с ней, пока не кончится контракт. Она помогает оценивать отношения и сопровождает ее по всем вопросам.
Пожалуй, самое интересное в этой истории, что богатство в конечном счете оказывается скорее препятствием, а не стимулом к развитию отношений. Свахи признаются, что женщины, привыкшие руководить компаниями и принимать решения, нередко продолжают вести себя так же и в личной жизни. Отсюда вытекают две проблемы: желание все контролировать и стремление найти партнера, который будет «мужчиной» в отношениях по всем параметрам — больше зарабатывать, проявлять силу, где это нужно и создавать условия, в которых его избранница сможет сбросить привычное напряжение. Однако таких кандидатов в реальности находится крайне мало.
Кроме того, приходится внимательно следить за тем, чтобы потенциальный партнер был искренним в своих намерениях, а не оказался очередным охотником за лучшей жизнью. К слову, возлюбленный Шарлотты зарабатывает сильно меньше нее. Об этом он узнал лишь спустя четыре месяца, когда их роман уже закрутился (читайте также: Он зарабатывает больше. Или меньше. Что это делает с женской самооценкой?).
