10 прямых вопросов про харассмент психологу Михаилу Лабковскому.
16 мая на торжественной церемонии награждения были названы имена победительниц в десяти номинациях и вручены четыре специальных приза.
Нет, вы им не мама и не папа, но от того, насколько оперативно и качественно вы поможете вашим подчиненным научиться решать те или иные трудности, будет зависеть ваша эффективность как руководителя.
Миллиардер и основатель Tesla и SpaceX встает на сторону Дональда Трампа и начинает войну с «фейковыми новостями».
Екатерина Назарова, один из руководителей Facebook (запрещенная в России экстремистская организация) по работе с клиентами и агентствами в России ─ о трендах на mobile first, личном коэффициенте «лайкабельности» и о том, что происходит, когда вам кажется, что Facebook (запрещенная в России экстремистская организация) вас подслушивает.
Рассказываем, чем социальный бизнес отличается от благотворительности и кто из российских предпринимательниц преуспел в нем лучше остальных.
Не успела Первая леди США запустить собственную кампанию в поддержку детей, как ее инициатива подверглась публичному осмеянию из-за безответственности ее подчиненных. И это не первый раз, когда команда Белого дома оказывает Мелании Трамп медвежью услугу.
Сегодня состоится закрытая торжественная церемония награждения конкурса EY «Деловые женщины 2018». Не упустите возможность узнать первыми имена победительниц. Смотрите прямую трансляцию церемонии на нашем сайте в 20.00 по московскому времени.
Известный психолог, автор нескольких книг-бестселлеров и эксперт по женским энергиям Лариса Ренар делится проверенными секретами успеха в карьере.
Как будет выглядеть звездная свадьба? И какие декорации нужны для пресс-конференции первого лица страны? О том, как принимаются эти решения рассказывает Геннадий Самохин, со-основатель и руководитель компании «Арт Прожект».
Дизайнер, одевшая наших олимпийцев на Олимпиаде в Пхенчхане, поделилась с Marie Claire маленькими и поучительными наблюдениями из жизни.
Управляющий партнер компании с мировым именем (годовой оборот $1 млрд.), бывшая актриса, а ныне гуру стратегического консалтинга, рассказала MC как сэкономить 300 млн, обойти мужчин в сложном мужском бизнесе и почему бесполезно скрывать от детей факт усыновления.
Аналитический паралич – самая страшная болезнь для лидера команды, тогда как решительность – это его главное преимущество перед конкурентами. Рассказываем, что делать, чтобы не сомневаться в своих решениях и почему в этом деле скорость важнее качества.
Деловые союзы также хрупки и непостоянны, как и романтические отношения. Один проступок – и то, что выстраивалось годами, может рухнуть в один момент. Рассказываем, как этого не допустить, используя ваш опыт семейной жизни (в конце концов, на кону ваши деньги!).
Семья как проект, яхтинг как нетворкинг, антипланирование как успешная модель в бизнесе. А также ─ принцип «действуй параллельно, думай перпендикулярно», позитивная рефлексия и талант делегировать.
Актриса Синтия Никсон официально выдвигается на пост губернатора штата Нью-Йорк.
О диком макияже русских красавиц, феномене Гоши Рубчинского, цикличности моды и, конечно, о прошлых и будущих проектах, ─ рассказывает директор Музея Москвы Алина Сапрыкина
Ирина Силина, генеральный директор Herbalife Nutrition в России, рассказала о том, что помогает ей быть эффективным руководителем и при этом оставаться прекрасной женой и внимательной мамой.
Наш колумнист и эксперт по британской монархии Арина Полякова – о том, почему для автора «без имени» напечататься в крупном издательстве – все равно, что выиграть в лотерею, о феномене британской королевской семьи и об «эффекте Меган Маркл».
Русская топ-модель, ныне ─ бизнесвумен и жена олигарха, Татьяна Ковылина – о том, как страсть к йоге привела ее в бизнес, изнуряющем похудении и своем эндокринологе, который когда-то работал с принцессой Дианой.
Президент США хочет видеть на посту директора американской разведки женщину. Однако в случае Джины Хаспел гендерная принадлежность – это далеко не все, чем интересна новая доверенная Трампа.
Топ-специалисты по управлению кадрами в Facebook (запрещенная в России экстремистская организация) на примере собственной компании рассказывают, почему хорошее начальство и приличный оклад не всегда могут удержать работника на его должности. Оказывается, людям всегда нужно нечто большее, и именно об этом должен помнить любой талантливый руководитель.
