Пытаемся понять, существует ли взаимосвязь между табелем оценок в детстве и успехом на работе во взрослой жизни. Какие именно характеристики влияют на профессиональные достижения?
Рассказываем, что делать, если вам предстоит непростой разговор с коллегами или клиентами, и как можно сгладить возможные последствия этой беседы, чтобы корпоративные отношения не испортились.
Еще с университетской скамьи будущим топ-менеджерам твердят о важности сильной корпоративной культуры в организациях. Но, как известно, в вопросах управления аксиом не бывает. Рассказываем о том, какой потенциал несут в себе… нонконформисты и возмутители спокойствия.
Как повысить собственную стрессоустойчивость и справиться с пресловутой усталостью от принятия решений.
В условиях сумасшедшего ритма жизни в XXI веке у нас практически не остается времени на самих себя. Срочные рабочие задачи, незапланированные встречи, деловые совещания, химчистки и поездки к родителям. Как же успеть все и даже больше?
Рассказываем, почему не стоит долго сидеть на одном месте и как нейтрализовать негативные последствия малоподвижного образа жизни.
Instagram (запрещенная в России экстремистская организация) сегодня – одна из главных площадок для продвижения бренда, и каждый стремится занять здесь свою нишу. Однако то, что на первый взгляд кажется вполне простым делом, при ближайшем рассмотрении вызывает массу проблем.
Старший управляющий директор Herbalife Nutrition (Россия, страны СНГ и Балтии, Украина, Монголия и Израиль) – о грамотном распределении времени, связи между музыкой и эффективностью в большом бизнесе и о том, что главные результаты работы над собой – не в цифрах на весах.
Мы живем быстро – слишком быстро. А число неоконченных дел растет как снежный ком. Светлана Кольчик нашла 10 способов справиться со стрессом от вечного цейтнота и выяснила, как успевать делать все самое важное за два часа в день.
Финалистка премии Veuve Clicquot Business Woman Award Елена Латышева рассказала, как ведут бизнес близнецы и что такое сахарный «Оскар».
Сиеста – ключ к эффективной работе, счастью и долголетию.
Как уменьшение количества рабочих часов делает сотрудников не только счастливее, но и продуктивнее.
