Да, все совсем как в школе: чтобы комфортно чувствовать себя в коллективе и обеспечить себе продвижение в карьере, вам придется заставить коллег и начальство вас полюбить. Подчеркиваем: не зауважать, а именно полюбить.

Директор по коммуникациям компании Moёt Hennessy Russia Алексей Савищев рассказал Юне Козыревой о методах, благодаря которым Барб-Николь Клико создала первый женский успешный стартап.

Тема питания в офисе требует особого внимания и проработки. Рассказываем про базовые правила для полезного питания в офисе.

Аналитический паралич – самая страшная болезнь для лидера команды, тогда как решительность – это его главное преимущество перед конкурентами. Рассказываем, что делать, чтобы не сомневаться в своих решениях и почему в этом деле скорость важнее качества.

Деловые союзы также хрупки и непостоянны, как и романтические отношения. Один проступок – и то, что выстраивалось годами, может рухнуть в один момент. Рассказываем, как этого не допустить, используя ваш опыт семейной жизни (в конце концов, на кону ваши деньги!).

Топ-специалисты по управлению кадрами в Facebook (запрещенная в России экстремистская организация) на примере собственной компании рассказывают, почему хорошее начальство и приличный оклад не всегда могут удержать работника на его должности. Оказывается, людям всегда нужно нечто большее, и именно об этом должен помнить любой талантливый руководитель.

Учредитель компании TOY.RU объясняет, что общего между искусствоведением и продажей игрушек и почему в жизни и в бизнесе не так страшны ошибки, как стереотипы

Русских подводит «синдром отличника» ─ так панически боятся только наши люди, нам страшно выглядеть глупыми, особенно перед иностранной аудиторией.

Семикратная чемпионка мира по Counter-Strike, киберспортсмен, зарабатывающий на уровне топ-менеджера нефтяной компании, рассказывает, как устроен мир киберспорта и каковы в нем шансы у девушек.