Консультант по самореализации и стратегиям карьеры для взрослых профессионалов — о том, как начать путь к мечте и почему оптимисты всегда проигрывают.

Увольнение — ответственный шаг, который не всем дается легко. Иногда работодатель не готов попрощаться с сотрудником и придумывает различные варианты отказа — от «ваше заявление потерялось» до откровенного «не подпишу, еще и уволю по статье».

Фраза «лучше поздно, чем никогда» сегодня особенно актуальна. Рассказываем, почему не стоит бояться сменить карьеру после десятилетий трудового стажа и как перейти в новую профессию плавно и без серьезных потерь для своего бюджета.

Поиск тихой уединенной жизни или же дальнейшая преданная служба стране, — каждая из наших героинь пошла по собственному пути, и все же ни одна из них ни на секунду не прекращала быть первой леди США.

Ощущение «застывшей работы и жизни», «бег по кругу», состояние по типу «белка в колесе» или «день сурка» знакомо успешным руководителям и специалистам. И даже несмотря на профессиональные успехи, такое состояние приводит к снижению эффективности и отсутствию энергии для освоения новых компетенций и реализации новых проектов.

На какие знаки и поступки стоит обратить внимание, чтобы убедиться в симпатии и неравнодушном отношении к вам коллеги?

Делимся, каких правил важно придерживаться, чтобы добиться желаемого.

Если продвигаете свой бизнес или строите карьеру, тогда вам нужна стабильная целевая аудитория. Но как ее завоевать, удержать и монетизировать — знают далеко не все.

Имя амбициозного человека нередко на слуху, он чаще остальных занимает хорошую должность, не имеет проблем с финансами и в целом довольно успешен. Почему так происходит, как становятся амбициозными людьми и что вообще означает слово «амбиция», — расскажем сегодня.

Многие люди задумываются сейчас о смене профессии. Однако не все действительно понимают, что их толкает на такие мысли.

Вы пришли на собеседование вовремя, но hr-менеджер опоздал на 30-60 минут? Ваш собеседник резко перешел на «ты» или начал задавать странные вопросы? А может быть, вас заставили за один день пройти сразу несколько интервью с разными сотрудниками, на которых вам постоянно приходилось рассказывать о себе одно и то же? Что ж, вы столкнулись с самым настоящим «стресс-собеседованием». Разбираемся, зачем кандидатам устраивают такие проверки, и как пройти их достойно.

Вас уволили. Неожиданно, одним днем или к этому уже какое-то время шло. Теперь это свершившийся факт. Начнем с главного — именно вам, а не ситуации, предстоит решить, станет ли эта история вашим любимым примером того, как худшее случилось к лучшему.