Карьера

Они обладают особым талантом «горящих дедлайнов».

Чувство, когда вчерашние радости потускнели, привычные цели потеряли блеск, а будущее рисуется лишь туманными очертаниями, знакомо многим. Но что с ним делать?

Многие уверены: зумеры на работе — настоящий кошмар. Ходят слухи, что они не хотят напрягаться, уходят «на обед» и больше не возвращаются, постоянно выгорают и подводят команду. Но это лишь набор мифов. В реальности зумеры не только не представляют угрозы рабочему процессу — у них даже есть чему поучиться.

Разбираемся, почему соблюдать субординацию на работе важно, и какие темы обсуждать с руководителем все же не стоит.

Это редко про рост. Чаще — про невроз. И вам он не нужен.

Многие из нас на вопрос, чего бы хотелось на самом деле, отвечают: «Стать успешным». Однако это для этого нужно не просто говорить, а много работать — в первую очередь над собой.

Месть — блюдо, которое подается холодным. Но нужно ли идти на конфликт там, где его можно избежать? Рассказываем, как громкое и скандальное увольнение способно разрушить ваше будущее, — и почему за этим трендом лучше не следовать.

Вы просыпаетесь с озарением, что придумали прорывную идею — блог, стартап, новый язык, а может, тренировки по карате. Первые дни — чистый восторг, кипят мозги, кажется, что это судьбоносный поворот. Но проходит неделя-другая — и интерес испаряется, на горизонте уже маячит новая «великая» задумка, а вчерашняя аккуратно уходит на виртуальное кладбище незавершенных проектов. Знакомая ситуация?

Для человека, который хочет эффективно работать в коллективе, просто незаменим навык общения. Он включает в себя не только способность продуктивно общаться лично, но и вести беседу по электронной почте, телефону, в соцсетях, а также правильно использовать язык тела.