Карьера
791 публикация
Как добиться успеха и построить головокружительную карьеру? Советы для того, чтобы начать свой бизнес, найти общий язык с коллегами и начальником и реализовать себя. Вдохновляющие истории и правила делового образа жизни.
Когда работа ломает изнутри: феномен quiet cracking
Вы ходите в офис каждый день, успеваете решать несколько рабочих задач, стараетесь не снижать показатели, но все это по привычке. Выгорание бывает молчаливым — разбираемся, почему «тихий надлом» опаснее импульсивного желания все бросить.
Поколение «позже»: почему миллениалы и зумеры все делают на 10 лет позже родителей
Времена меняются. Люди тоже.
Неудачи не пугают, а успех — да: феномен, о котором не принято говорить вслух
Мы мечтаем о реализации, признании, счастливой личной жизни — но как только жизнь дает шанс приблизиться к желаемому, у многих начинается… самосаботаж.
Почему харизма стала решающим фактором в карьере
ИИ сделает за вас отчет, но ИИ не сможет разрядить обстановку на совещании. Разбираем феномен «вайб-хайринга»: почему работодатели стали нанимать сотрудников «по энергетике» и как превратить свое обаяние в главную строчку резюме.
Почему миллениалы начали работать как зумеры (и что это делает с карьерой)
Еще недавно миллениалы считались поколением карьерных амбиций: они привыкли много работать, быть максимально включенными и воспринимать работу как одну из главных опор взрослой жизни. Баланс звучал как правильная цель, но в реальности чаще побеждало достигаторство. С появлением зумеров на рынке труда стало понятно, что карьеру можно строить по-другому: без культа переработок, с границами, с меньшей привязкой к одной роли и с большей готовностью сочетать основную работу с другими источниками дохода. Это заинтересовало и миллениалов.
Карьерный минимализм: почему нам больше не нужна «работа мечты»
Эра «успешного успеха» подходит к концу. Теперь у молодого поколения новый карьерный идеал — просто хорошая работа. Что за этим стоит — разочарование или осознанность?
Зумеры больше не верят в диплом — они верят в работу, которую не заменит ИИ
Согласно новому опросу, больше половины зумеров считают, что нейросети угрожают их карьере.
Выгорание или лень: 7 причин, почему у вас пропал интерес к работе (и как его вернуть)
Если вам ничего не хочется делать, нет планов на будущее, вы перестали мечтать, задайте себе такой вопрос: «А нет ли у меня профессионального выгорания?»
Как зумеры приучили нас искать смыслы в побочных проектах, а не в основной работе
Подкасты, блоги, ремесло, творчество — все эти сферы, оказывается, могут придавать жизни гораздо больше смысла, чем основная работа. И это абсолютно нормально.
Почему даже плохая и нелюбимая работа кажется безопасной?
И как все-таки преодолеть себя и решиться на перемены?
Почему молодые мамы больше не готовы уходить в декрет на три года
По статистике молодые матери массово бойкотируют длительный декрет — тревожная тенденция или рациональное решение?
Поколение «Ни-ни»: почему зумеры не хотят учиться, работать и строить карьеру
Возможно, вы уже слышали о новом офисном «тренде»: сотрудники уходят на обед и не возвращаются. Его «запустили» зумеры, только что вышедшие на рынок труда. Но, кажется, трудиться они как раз не хотят.
Нужно идти дальше: 5 признаков того, что вы переросли свою должность на работе
Если в процессе работы вы замечаете за собой определенные тревожные «звоночки», значит, пора задуматься о новом шаге по карьерной лестнице.
6 знаков зодиака, которым опасно находить работу мечты — именно на ней они мгновенно выгорят
Кажется, что если заниматься любимым делом, усталости не будет, а мотивация станет бесконечной. Однако у астрологии не такой однозначный взгляд на этот вопрос. Особенно в отношении этих 6 знаков зодиака.
Феномен Skims: как рискованный стартап Ким Кардашьян превратился в миллиардный бизнес
Рассказываем о том, как бренду старшей Кардашьян удалось добиться удивительного успех.
Как правило «90 минут» поможет вам работать эффективнее (и не выгорать)
Этот метод стал вирусным в TikTok, но за ним стоит реальная наука. Узнайте, как перестроить график, чтобы успевать главное и не выгорать.
Бумеры, иксы, миллениалы и зумеры: как найти общий язык с представителями разных поколений на работе
В одном офисе могут встретиться как люди, которые помнят мир без интернета, так и те, кто начал снимать видео для TikTok, еще не выучив таблицу умножения. Но разный бэкграунд, взгляды и ценности — не повод для конфликтов.
Вопрос эксперту: «Как работать с бывшим в одном офисе, если чувства еще не остыли?»
Психолог отвечает на вопрос читательницы Marie Claire.
