Карьера

Разбираемся, почему соблюдать субординацию на работе важно, и какие темы обсуждать с руководителем все же не стоит.

Это редко про рост. Чаще — про невроз. И вам он не нужен.

Многие из нас на вопрос, чего бы хотелось на самом деле, отвечают: «Стать успешным». Однако это для этого нужно не просто говорить, а много работать — в первую очередь над собой.

Месть — блюдо, которое подается холодным. Но нужно ли идти на конфликт там, где его можно избежать? Рассказываем, как громкое и скандальное увольнение способно разрушить ваше будущее, — и почему за этим трендом лучше не следовать.

Вы просыпаетесь с озарением, что придумали прорывную идею — блог, стартап, новый язык, а может, тренировки по карате. Первые дни — чистый восторг, кипят мозги, кажется, что это судьбоносный поворот. Но проходит неделя-другая — и интерес испаряется, на горизонте уже маячит новая «великая» задумка, а вчерашняя аккуратно уходит на виртуальное кладбище незавершенных проектов. Знакомая ситуация?

Для человека, который хочет эффективно работать в коллективе, просто незаменим навык общения. Он включает в себя не только способность продуктивно общаться лично, но и вести беседу по электронной почте, телефону, в соцсетях, а также правильно использовать язык тела.

Возможно, вы зарабатываете даже больше, чем ваши родители могли мечтать, но все равно живете беднее их. Ведь не в деньгах дело, а во времени. Это и есть новая форма нищеты XXI века — «временная бедность».

Удаленка — все. Новое исследование показало, что зумеры серьезно настроены работать офлайн. Почему молодое поколение отказывается от уюта и комфорта и выбирает жесткий график 5/2?

Увольняться или не увольняться — вот в чем вопрос. Чтобы вам было проще решить эту проблему для себя, рассказываем о семи тревожных сигналах, которые говорят о том, что смена работы может быть наилучшим выходом из ситуации.