Определить нездоровую атмосферу в коллективе несложно. Токсичное окружение заметно сказывается на нервной системе, влияет не только на жизнь внутри офиса, но и на карьеру. Если коллеги перемывают друг другу кости за спиной, а руководство постоянно выдвигает претензии вместо конструктивной критики, то быть частью такой компании — это, как минимум, наносить ущерб своему здоровью.
На какие два психотипа делятся все успешные люди? Где можно познакомится с ними? И как подготовиться, чтобы произвести на них хорошее впечатление? В этой статье мы делимся пошаговым планом того, как сменить свое окружение на то, которое будет вдохновлять вас и помогать вам добиваться успеха.
Если в процессе работы вы замечаете за собой определенные тревожные «звоночки», значит, пора задуматься о новом шаге по карьерной лестнице.
Составили топ ошибок, которые могут помешать построить здоровые отношения с командой. Проверьте, какие из них вам знакомы.
Как перестать терпеть травлю и пассивную агрессию от коллег — рассказываем в материале.
Некоторые боссы выделяют «любимчиков» и «аутсайдеров», другие же предпочитают сохранять дистанцию с подчиненными, из-за чего сложно угадать их истинное отношение к каждому человеку в рабочем коллективе. И все же есть определенные признаки, по которым можно понять, что же о вас думает начальник на самом деле…
Консультант по самореализации и стратегиям карьеры для взрослых профессионалов — о том, как начать путь к мечте и почему оптимисты всегда проигрывают.
Увольнение — ответственный шаг, который не всем дается легко. Иногда работодатель не готов попрощаться с сотрудником и придумывает различные варианты отказа — от «ваше заявление потерялось» до откровенного «не подпишу, еще и уволю по статье».
Фраза «лучше поздно, чем никогда» сегодня особенно актуальна. Рассказываем, почему не стоит бояться сменить карьеру после десятилетий трудового стажа и как перейти в новую профессию плавно и без серьезных потерь для своего бюджета.
В рабочей среде неизбежно возникают различные эмоции, включая зависть. Как понять, что вам завидуют? Есть некоторые неочевидные, но красноречивые признаки, которые могут помочь вам распознать эти чувства.
Многие девушки задумываются о том, чтобы работать на себя. Однако страх неизвестности, идея, что «лучше синица в руках», заставляют оставаться на якобы лишенной рисков работе в найме.
Не важно, речь идет о крупном холдинге, или небольшом семейном бизнесе, коллектив — это фундамент успеха фирмы.
Ощущение «застывшей работы и жизни», «бег по кругу», состояние по типу «белка в колесе» или «день сурка» знакомо успешным руководителям и специалистам. И даже несмотря на профессиональные успехи, такое состояние приводит к снижению эффективности и отсутствию энергии для освоения новых компетенций и реализации новых проектов.
Работа в офисе может быть отличным вариантом для многих людей, но она далеко не всем подходит. Иногда наша природа и интересы говорят нам, что пора двигаться в другом направлении.
Пытаетесь открыть свое дело, но в очередной раз терпите неудачу? Или, может, вы из тех, кто уже много лет тщетно ждет заслуженного повышения? Объясняем, в какой момент все пошло не так, и рассказываем, как все исправить.
На примере Венди Денг рассказываем, как получить все с помощью трудолюбия и поиска нужных связей.
Ограничение «не старше 35 лет» не всегда прямо пишут в вакансиях, но часто подразумевают. Выясняем, действительно ли работодателей сегодня интересует только «поколение Y» и как быть тем, кто родился раньше «миллениалов».
«В чем мое предназначение?» Каждый из нас в тот или иной период жизни задумывался над этим вопросом. Принято считать, что каждый пришел на свет с целью выполнить ту или иную миссию. Как не заблудится в лабиринте возможностей и отыскать свое?
