Карьера
625 публикаций
Как добиться успеха и построить головокружительную карьеру? Советы для того, чтобы начать свой бизнес, найти общий язык с коллегами и начальником и реализовать себя. Вдохновляющие истории и правила делового образа жизни.
«Синдром блестящего объекта»: почему мы хватаемся за новые идеи, бросая уже начатое
Вы просыпаетесь с озарением, что придумали прорывную идею — блог, стартап, новый язык, а может, тренировки по карате. Первые дни — чистый восторг, кипят мозги, кажется, что это судьбоносный поворот. Но проходит неделя-другая — и интерес испаряется, на горизонте уже маячит новая «великая» задумка, а вчерашняя аккуратно уходит на виртуальное кладбище незавершенных проектов. Знакомая ситуация?
Деньги против смысла: как понять, не платите ли вы слишком дорого за свою зарплату
Карьерный эксперт Айгюн Курбанова показывает, как работа «съедает» зарплату налогами на быт, отношения и стресс. А точно ли вы в плюсе?
Как написать резюме, если вы меняете сферу: пошаговая инструкция по перезапуску
Раскрываем лайфхаки, которые помогут получить оффер вашей мечты.
Злость — ваш главный карьерный инструмент в 2026 году
Начальник в очередной раз обесценил ваш проект на глазах у всей команды. У вас сжимаются кулаки, но вы молча глотаете обиду, а вечером срываетесь на близких. Знакомый сценарий? Пора менять тактику. Рассказываем, как феномен «карьерной мести» помогает конвертировать жгучую обиду на руководство в резкий профессиональный рост.
Почему вы не хотите «большого успеха» — и это нормально
Пока вокруг все говорят про масштаб, многие на самом деле просто мечтают не отвечать на письма после 19:00, но стыдятся своих маленьких амбиций. Как все-таки сказать об этом вслух?
Когда работа ломает изнутри: феномен quiet cracking
Вы ходите в офис каждый день, успеваете решать несколько рабочих задач, стараетесь не снижать показатели, но все это по привычке. Выгорание бывает молчаливым — разбираемся, почему «тихий надлом» опаснее импульсивного желания все бросить.
Поколение «позже»: почему миллениалы и зумеры все делают на 10 лет позже родителей
Времена меняются. Люди тоже.
Неудачи не пугают, а успех — да: феномен, о котором не принято говорить вслух
Мы мечтаем о реализации, признании, счастливой личной жизни — но как только жизнь дает шанс приблизиться к желаемому, у многих начинается… самосаботаж.
Почему харизма стала решающим фактором в карьере
ИИ сделает за вас отчет, но ИИ не сможет разрядить обстановку на совещании. Разбираем феномен «вайб-хайринга»: почему работодатели стали нанимать сотрудников «по энергетике» и как превратить свое обаяние в главную строчку резюме.
Почему миллениалы начали работать как зумеры (и что это делает с карьерой)
Еще недавно миллениалы считались поколением карьерных амбиций: они привыкли много работать, быть максимально включенными и воспринимать работу как одну из главных опор взрослой жизни. Баланс звучал как правильная цель, но в реальности чаще побеждало достигаторство. С появлением зумеров на рынке труда стало понятно, что карьеру можно строить по-другому: без культа переработок, с границами, с меньшей привязкой к одной роли и с большей готовностью сочетать основную работу с другими источниками дохода. Это заинтересовало и миллениалов.
Карьерный минимализм: почему нам больше не нужна «работа мечты»
Эра «успешного успеха» подходит к концу. Теперь у молодого поколения новый карьерный идеал — просто хорошая работа. Что за этим стоит — разочарование или осознанность?
Зумеры больше не верят в диплом — они верят в работу, которую не заменит ИИ
Согласно новому опросу, больше половины зумеров считают, что нейросети угрожают их карьере.
Выгорание или лень: 7 причин, почему у вас пропал интерес к работе (и как его вернуть)
Если вам ничего не хочется делать, нет планов на будущее, вы перестали мечтать, задайте себе такой вопрос: «А нет ли у меня профессионального выгорания?»
Как зумеры приучили нас искать смыслы в побочных проектах, а не в основной работе
Подкасты, блоги, ремесло, творчество — все эти сферы, оказывается, могут придавать жизни гораздо больше смысла, чем основная работа. И это абсолютно нормально.
Почему даже плохая и нелюбимая работа кажется безопасной?
И как все-таки преодолеть себя и решиться на перемены?
Почему молодые мамы больше не готовы уходить в декрет на три года
По статистике молодые матери массово бойкотируют длительный декрет — тревожная тенденция или рациональное решение?
Поколение «Ни-ни»: почему зумеры не хотят учиться, работать и строить карьеру
Возможно, вы уже слышали о новом офисном «тренде»: сотрудники уходят на обед и не возвращаются. Его «запустили» зумеры, только что вышедшие на рынок труда. Но, кажется, трудиться они как раз не хотят.
Нужно идти дальше: 5 признаков того, что вы переросли свою должность на работе
Если в процессе работы вы замечаете за собой определенные тревожные «звоночки», значит, пора задуматься о новом шаге по карьерной лестнице.
